立場や部署を超えた活発な交流が
技術者としての成長を促してくれる

若手社員の立場からして、とても仕事のしやすい社風と感じています。積極的に仕事を任せられる機会も多く、若手のやり方を尊重したフォローアップをしていただいています。当社は「技術」を軸にした会社なので、業務における技術に関する協議・検討は若手・ベテランといった立場は関係なく、平等・一対一の関係で行われていると感じます。特に学生時代の研究から引き継ぐ得意分野に関しては、上司から相談される場面も珍しくありません。当社らしさとは、まさに「フレンドリー」の一語に尽きるでしょう。私の所属している社内のランニング部においても、立場・所属部署の垣根なく仕事・プライベートの話で盛り上がり、これは会社全体としての雰囲気なのだと感じられます。出張先までの移動時間や食事時間では、フランクな雰囲気の中、上司が今までの経験・失敗談などを話してくれ、それが自分にとってプラスになり、また技術に関する質問もできるため有意義な交流と感じています。