人事からのメッセージ
多様性を受容し
変化に追随できるマインドと
強い情熱を持った人を
求めています
ID&Eホールディングス株式会社
経営管理本部 副本部長 兼 人事労務部長
M.KOIZUMI
ID&Eグループでは、多岐にわたる技術力や専門的なスキルを備えた社員がグローバルに活躍しています。グループに共通する経営理念の下に結集した多才な人財こそが当社の強みです。社員一人ひとりが多様性を許容し、お互いの能力や意見をリスペクトして、年齢や国籍、所属会社の枠を超えて課題解決に向けて共に取り組む社風が根付いています。
当社が扱う社会課題は刻々と変化しており、常に国内外の社会情勢や経済情勢を捉え、真摯に向き合うことができる人に来てほしいと願っています。さまざまな課題への気づきと関心があれば、入社後にその課題の解決に取り組む気概にもつながります。
多様性を受容し、さまざまな変化に追随できるマインド。このマインドがしっかり備わっていれば、いかなる状況の変化や困難をも乗り越えられる突破力になっていくはずです。
面接では、ID&Eグループで働く将来の自分自身を想像できているかを重視しています。より明確な将来像を描いていれば、入社後に「こんなはずではなかった」というミスマッチは起きないと考えるからです。
ID&Eグループで働きたいという強い情熱を持ち、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する。」という当社の経営理念に共感する人がひとりでも多く、ID&Eグループの門を叩いてくれることを心待ちにしています。
