良好な人間関係と結束力によって
Always Challengingを貫く

自由闊達な社内風土が当社の特徴です。職場の上下関係、技術分野間、技術〜営業の枠を超えた自由なコミュニケーションがあって、とても風通しが良いのではないでしょうか。会社が大きくなりつつある現在においても、役職を付けず名前で呼び合うフランクな人間関係はいまだ健在。技術力強化も分野間／地域間の連携強化も、こうした良好な人間関係の上に成立していると考えられます。震災復興CMや防衛施設整備等の国家プロジェクトに携わった際、当社はその都度迅速に分野横断的な社内調整を行い、数十名の適材によるプロジェクトチームを結成し事業推進に貢献しました。結果的にこれらの対応は、いずれの事業をも成功に導き、顧客から高い評価を得ています。一人ひとりの社会貢献に対する意識が高く、総合技術力をもってこれを達成しようとすること。新規事業領域に対しても、リスクを評価／分析しながらAlways Challenging の姿勢を貫くこと。それが日本工営らしさだと思います。